Team Role Type
Team Role Type menampilkan kecenderungan peran individu di dalam kelompok kerja. Berguna untuk merancang komposisi tim yang saling melengkapi serta menempatkan individu pada peran yang paling produktif.
Measured dimensions
Pencetus ide & solusi kreatif.
Pencari peluang & koneksi eksternal.
Pengarah diskusi & pendelegasi tugas.
Pendorong aksi & penantang status quo.
Pelaksana disiplin & andal.
Penjaga kualitas & detail akhir.
What you get
- Peran dominan ketika bekerja dalam tim.
- Kombinasi peran sekunder yang melengkapi.
- Rekomendasi posisi dalam dinamika kelompok.
Report features
Sample question
Saya sering memunculkan ide-ide baru saat tim menemui jalan buntu.
Illustrative sample — shown as in the real test UI; answers are not recorded. Actual items come from a securely versioned item bank.
Psychometric quality standards
Butir dikelola dalam bank soal terpusat; versi terbit dibekukan (immutable) dan setiap sesi tercatat versi banknya.
Tingkat kesulitan (p), daya beda, dan analisis distraktor dipantau dari data respon nyata melalui konsol psikometrik.
Konsistensi internal (Cronbach's Alpha / KR-20) dihitung per instrumen per versi bank; butir lemah dikurasi, bukan dibiarkan.
Seluruh penilaian terjadi di server (bukan browser) — mencegah manipulasi dan menjaga kerahasiaan kunci.
Instrumen preferensi/minat (ipsatif) tidak menghasilkan lulus/gagal; hasil dipakai sebagai bahan pertimbangan (advisory).
Run this assessment for your team
Corporate accounts are provisioned by our team — request a demo or sign in to add it to a program.